Context
De medewerker administratie II is gepositioneerd in een middelgroot of groot loonbedrijf, waar de financiële administratie wordt uitgevoerd door meerdere personen, waardoor de werkzaamheden kunnen worden verdeeld over meerdere, verbijzonderde functies (zoals crediteuren, debiteuren, salarisadministratie, grootboek, e.d.). De financiële administratie levert financiële informatie, overzichten, en toelichtingen ten behoeve van de planning- en control-cyclus. De functie medewerker administratie II is verantwoordelijk voor het verzorgen van diverse sub-administraties, waartoe functiehouder gegevens verwerkt, controleert en interpreteert. Daarnaast bereidt de medewerker administratie II de periodieke afsluitingen en financiële rapportages voor.
De functie medewerker administratie wordt onderscheiden op drie niveaus. De verschillen tussen de medewerker administratie I, II en III zijn uitgewerkt in de bijlage met Niveau-onderscheidende Kenmerken (NOK).
Organisatie
- • Direct leidinggevende: vakinhoudelijk leidinggevende
- • Geeft leiding aan: niet van toepassing
Bezwarende omstandigheden
- Eenzijdige houding en belasting van oog-, rug-, schouder- en armspieren bij het werken met de computer.
Kennis en ervaring
- MBO werk- en denkniveau (richting administratie).
- Basiskennis van financiële administratie.
- Kennis van en ervaring met de gehanteerde kantoorautomatisering.
- Kennis van het financieel-administratieve proces en te hanteren procedures en voorschriften.
Functie-indeling – Niveau-Onderscheidende Kenmerken (NOK)
|
Medewerker administratie I
|
Medewerker administratie II
|
Medewerker administratie III
|
| Verzorging sub-administraties |
-
verzorgen van een of enkele eenduidige sub-administraties. Hiertoe verwerken en controleren van gegevens.
|
-
gelijk aan I, maar voor diverse sub-administraties waarbij sprake is van interpretatie van gegevens.
|
-
gelijk aan II, incl. opvolgen van aanmaningen en ingang zetten van incassotrajecten.
|
| Periodieke afsluiting en rapportages |
-
afsluiten van de toegewezen sub-administratie(s), controleren van aansluitingen;
-
vanuit het systeem genereren van periodieke overzichten en constateren/signaleren van afwijkingen t.o.v. prognoses/budgetten.
|
-
gelijk aan I, maar voor diverse sub-administraties en uitzoeken/opvolgen van geconstateerde verschillen;
-
gelijk aan I en toelichten van afwijkingen t.o.v. prognoses/budgetten.
|
-
gelijk aan II, waarbij sprake is van analyses van gegevens en beoordeling van plausibiliteit en verklaren van uitkomsten.
|
| Vrijheidsgraden |
-
onduidelijkheden/onvolkomenheden worden afgestemd met in- en extern betrokkenen en na aanwijzing/instructie opgevolgd.
|
-
gelijk aan I, en zelfstandig oppakken en uitzoeken van geconstateerde aansluitverschillen en corrigeren.
|
-
gelijk aan II, waarbij sprake is van een complex rekeningenstelsel (diverse omzet en kostencategorieën).
|
| Kennis en ervaring |
-
MBO werk- en denkniveau (richting administratie);
-
basiskennis van financiële administratie;
-
kennis van en ervaring met de gehanteerde kantoorautomatisering.
|
-
gelijk aan I, en kennis van het financieel-administratieve proces en te hanteren procedures en voorschriften.
|
|